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为进一步提高员工综合素质，增进中泰员工之间的沟通和交流，消除工作中的语言障碍，着力打造一支素质高、能力强、懂“双语”的员工队伍。3月20日，该公司为期一个月中泰“双语”强化培训班正式开班。
本次培训授课老师是具有丰富教学经验的泰方翻译莱雅。为保证培训效果，莱雅以常用句型和必要的单词作为教学指导思路，以“听”“说”能力提升为重心，着力提升参训人员的“读”“写”能力，采用生动的肢体语言与丰富的互动相结合，使每名参培人员都能将日常用语与工作专业术语口语有机结合，通过大量游戏环节、情景情景对话加强参训人员对培训内容的掌握和运用。
按照培训计划，该公司将分三个阶段对员工进行学习培训，力争在最短的时间内，使中方员工尽可能多掌握常用句型和必要的单词，解决工作中的语言障碍。并将在5月份，以语言技能比武的形式，对参加“双语”学习培训的员工严格进行笔试和口语测试，评定合格等级，测评成绩与年度考核挂钩。
同时，该公司积极宣传学习“双语”的重要意义和必要性，努力营造“双语”学习的浓厚氛围和良好环境。
（陈延武、赵峰）
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