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泰国商业总会与泰国劳工部长商讨国家劳工问题重振泰国经济 洪百川主席普博士副主席热烈欢迎劳工部长披帕一行
 

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       图一左:泰国劳工部长披帕‧ 叻差吉巴甘。右:泰国商业总会暨泰国商贸院主席洪百川。图二左:泰国劳工部次长汶促‧ 探玛纳翁。右:泰国商业总会副主席兼劳工与技能发展委员会主席普‧ 阿蓝越塔那侬博士。图三:泰国商业总会暨泰国商贸院主席洪百川向泰国劳工部长披帕。 叻差吉巴甘献花致贺宾主合影。图四:全体宾主合影在泰国商业总会会议厅合影。

 

        2566 年 9 月 8 日 ,泰国业商总会暨泰国商贸院主席洪百川,泰国商会副主席兼劳工与技能发展委员会主席普‧ 阿蓝越塔那侬博士暨董事会同仁,在泰国商业总会热烈欢迎泰国劳工部长披帕‧ 叻差吉巴甘暨国家劳工部执行团一行,并在该会商讨解决国家劳工问题,为重振泰国经济兴旺发展。KWv泰国华人中文网站【泰华网】
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        泰国商业总会暨泰国贸易院主席洪百川表示:泰国的劳工部门面临着许多挑战。制造业和密集型产业的外籍工人短缺是一个长期的问题,并且在新冠肺炎 (COVID-19) 危机期间变得更加严重,而服务业和新工业领域的泰国工人短缺问题也同样如此。 使用高科技的行业方面,仍然与泰国工人的生产力不相符,他们仍然需要提升技能和知识,以满足快速变化的科技和劳动力市场的需求。 以及调整政府工资率或最低工资的政策,需要与私营部门协商,以免影响企业家的管理能力,以及劳工的生活起居问题。 因此,政府和私营部门必需合作并密切配合,为不让问题拖延,对未来泰国经济造成严重影响。
        会上,泰国商会副主席兼劳工与技能发展委员会主席普。 阿蓝越塔那侬博士提出为振兴泰国经济,应采取以下泰国劳工的4项紧急劳工措施:
        (1)工资率或最低工资调整政策
        (2)解决泰国劳动力短缺问题的政策
        (3)解决外籍劳工问题的政策
        (4)增加培养产业方面的劳工政策
        后,劳工部长披帕。 叻差吉巴甘表示,是日与泰国商业总会暨泰国商贸院的讨论 是来听取有关泰国劳工的信息和建议。 为了分析和制定相关政策,届时副总理和内政部长将与内政部,劳工部教育部以及高等教育、科学、研究和创新部4个部一起制定一份谅解备忘录MOU, 为提升和培养泰国青年成为 高能的技术工人,满足劳动力市场的需求。 
        此外,劳工部同意泰国商业总会的提议,某些企业正在考虑向计时工实施调整底薪的指导方针。 
        同时支持旅游部业的工作人员充足并与国家旅游业的增长保持一致。 
        并将培养有技能的泰国劳工向国外出口,以为国家增加收入。 
        关民营部门作为雇主对政府2570年内工资增加600泰铢政策的担忧,有必要与三方委员会进行磋商,以确定推动上述政策适当的指导方针。 双方经过讨论协商,达成共识,场面温馨。
 


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